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segunda-feira, 5 de setembro de 2011

FIELDS NOVA CAPSULA NATURAL QUE QUEIMA 7KG POR MES



Olá Àguias Forever tudo muito bem com voces estou postando uma matéria sobre o Fields Of Greens que foi vinculada na Revista Viva com o Titulo A Nova Cápsula Natural que queima 7Kg por Mês

Fields Of Greens

O Que è . Tabletes Feitos Apartir de Cevada Verde,Palha de Trigo,Alfafa,Pimenta Caiena (Todas em Pó) e Mel . Tambem tem enzimas, Fibras, Potássio, Clorofila.

Por Que Emagrece
Por Ser Termogênica, Aumenta a temperatura corporal, Promovendo apenas a queima da Gordura e não de massa muscular.

Como Ingerir
Com 300ml de Àgua, Tome duas Capsulas meia hora antes do Café da Manhã do Almoço e do Jantar

Contra Indicação
Não Tem

Efeito Colateral
Não Tem

Preço R$ 31,00


Informaçoes

JAILTON OLIVEIRA


TIM (011) 6365-8202
CLARO (011) 9436-1033
FIXO (011) 3415-0096
SKYPE :J.OLIVER.007
E-mail j.forever.09@gmail.com


sábado, 27 de agosto de 2011

Novo artigo de Vitor Shoyama


Novo artigo de Vitor Shoyama
“Se o meu produto é tão bom, por que não consigo vendê-lo?”
Livro de Kim Klaver

Esta foi minha última leitura e
onde me inspirei e copiei dados
para o treinamento de vendas.
Realmente erramos muito ao
repetir fórmulas antigas e ultrapassadas
sem entender por que tendo
produtos tão bons não temos efetivamente
uma clientela fi el aos
mesmos.
O enfoque que damos à venda
no varejo (venda ao cliente) é muito
menor do que na venda no atacado
(organização) pois achamos
que o ganho é maior. Será?
Ou será nosso comodismo e
preconceito em sermos vendedores?
Ou ambos ao mesmo tempo?
Tenho visto muitos empreendedores
simplesmente cadastrando
novos contatos sem nem se importar
em falar de produtos e se assim
o fazem acredito que talvez nem
estejam usando os mesmos.
Acham que quando a pessoa
compra em grande quantidade,
sempre mais do que um cliente
compraria, terá um ganho maior e
ainda se livra de entregar produtos
a cada novo pedido para ganhar
trocados....
Vendem a idéia de que aquele
contato poderá mudar de vida só
de ingressar no empreendimento
esquecendo que a base deste negócio
são os produtos, os clientes consumidores
e assim vão duplicando
este conceito errôneo do negócio
até que o chega o momento de estagnar
e reclamar que está perdendo
dinheiro, o cartão de crédito
estourou o limite, precisou vender
o carro, teve desavença familiar e
tantas outras queixas sempre culpando
o negócio, a empresa, enfi m
comprometendo nossa industria.
Precisamos mudar conceitos e
agir diferente antes que só restem
ruínas ...
É verdade que a maioria não
gosta de vendas pois a imagem de
vendedor insistente e incoveniente
não é o que gostaria de vestir.
Mas se ninguém quer vender como
movimentar o negócio? De onde
virão as bonifi cações do plano de
marketing? Somente inchando as
organizações com pessoas cheias
de sonho para realizar e muitos
produtos comprados e contas para
pagar onde chegaremos?
Primeiro assumir que somos
VENDEDORES de produtos antes
de vendedores de sonho. Existem
posicionamentos corretos e palavras
a serem evitadas e meios prá-ticos para despertar o desejo de
consumir nosso produto baseado
em nossas próprias experiências
com os produtos .
Ter a consciência de que 9 entre
10 pessoas NÃO IRÃO COMPRAR
nossos produtos por mais que você
ache que ele precisa e se benefi ciaria
com os mesmos.
Parar de usar palavras técnicas
e muito amplas ou vagas que
só farão o eventual comprador se
distrair e desfocar do seu principal
objetivo que é despertar nele o interesse
pelo produto que está vendendo.
Não fazer falsas declarações,
promessas que não têm como garantir
os resultados, evitar autoelogio,
palavras de exagero enfi m,
tudo o que normalmente qualquer
vendedor faz.
O que e como abordar um cliente
potencial então?
Aqui a importância do tão falado
pela linha ascendente “USE
OS PRODUTOS” que eu na minha
ignorância de principiante sempre
encarei como uma conversa para
que eu comprasse mais produtos
para que ela ganhasse mais dinheiro
com isso. Quanta ignorância de
minha parte...
Se usamos os produtos (todos)
vamos descobrir algum benefício
autêntico e é justamente esta experiência
pessoal o nosso ponto sensível
através do qual iremos buscar
e encontrar eventualmente pessoas
que tenham a mesma necessidade.
É como chamar pelo nome pessoas
no meio de uma multidão!
Ser sincero já no inicio da conversa:
“Eu VENDO, eu procuro
pessoas que tenham (tipo de problema
que tinha, não falando o
nome da doença, mas o sintoma,
o que sentia. Dor pelo corpo todo;
Não conseguia dormir; ou Estava
sem vontade de fazer nada. No
lugar de fi bromialgia, insônia ou
depressão por exemplo)... até que
depois de tais tentativas encontrei
este produto que me trouxe tal tipo
de resultado. Você conhece alguém
que estaria interessado neste tipo
de produto?”
Quando se faz isso está chamando
pelo nome uma pessoa em
meio à multidão. Claro que não
conseguira chamar a TODAS AS
PESSOAS naquela multidão mas
sómente e principalmente aqueles
que se identifi cam com você e seu propósito.
Outra coisa que a maioria faz é o
decliente
se decida a comprar, já falar do
negócio, afi nal todos tem interesse
em ganhar um dinheiro a mais! E o
que aconteceu? Na maioria das vezes
nem compram o produto e podem
até ingressar no empreendimento,
mas como aprendeu desta
forma, repete o ciclo vicioso errado,
não vende o produto e em determinado
ponto está desmotivado
e chega a falar mal do negócio, do
produto, da empresa, enfi m mais
uma pedra no caminho de quem
está construindo algo para durar
vitaliciamente e ainda deixar como
herança para seus descendentes.
Precisamos respeitar o cliente,
dar-lhe um tratamento digno e
mantê-lo como cliente fi el. Aqueles
que se interessarem em desenvolver
a atividade (em média 2 a 3%
dos clientes) por si só pedirão mais
informações, afi nal no inicio da
conversa você já falou que vende
aquele produto...
Afi nal não é porque as pessoas
gostam da TV de led ou notebook
ou carro que possuem queiram fi -
car vendendo estas coisas, mesmo
que precisem ganhar dinheiro!
Não será fácil aprender estas
novas coisas, é preciso montar um
script com palavras que até uma
criança de 13 anos possa entender
e praticar muito este script em voz
alta, sete vezes por dia durante 21
dias seguidos. REPETIR, REPETIR,
REPETIR, REPETIR.....
Só assim Michael Jordan se
tornou o astro do NBA e Mozart,
a criança prodígio, que praticou
tanto que aos 28 anos tinha as mão
deformadas.
Praticar na frente do espelho,
com o cachorro, o papagaio, o periquito
é importante, mas nada como
exercitar os músculos da fala como
o halterofi lista faz para desenvover
seus bíceps. Usar a lista telefônica
do bairro treinando a fala, mesmo
que caia na caixa postal já estará
treinando! Só não vale desligar o
telefone!
Como serão contatos frios, é
como o estudante de medicina que
treina com os mortos. Portanto no
nosso negócio podemos e devemos
treinar com nossos defuntos, afi nal
se não der resultado em vendas,
pelo menos treinou!
Disposição para APRENDER
– MUDAR – PERSISTIR serão fundamentais
para qualquer atividade
onde o objetivo maior seja o de
CRESCER!
Recomendo fi rmemente a leitura
do livro citado, pois o mesmo
tem muitas dicas práticas para
montar seu próprio script e assim
CHAMAR AS PESSOAS PELO
NOME!

ola Águias Forever Gostarao do Novo Artigo do Vitor por favor se gostarao de a Nota ai embaixo
Pensse Nisso Um Forte Abraço e Fiquem Com Deus do Seu Gerente Senior Jailton Oliveira


Uma lição de solidariedade V I T O R S H O Y A M A

Uma lição de solidariedade
V I T O R S H O Y A M A

Vitor Shoyama é um ícone no mundo
multinível. Qualificado a Gerente-Soaring
na Forever Living, sua organização
é responsável por mais da metade do volume
comercializado por sua empresa no
Brasil.
O viés humanista de Vitor Shoyama
levou-o a organizar nos últimos meses a
campanha SOS JAPAN, que mobilizou o
país para levantar fundos para as vítimas
das recentes vítimas no Japão.
Foi quando morava lá que ele teve
seus primeiros contatos com o negócio
das redes. E também lá conheceu sua atual
empresa, a Forever Living. Escolheu retornar
ao Brasil para desenvolver a nova
atividade, o que o levou em poucos anos a
líder TOP nacional.
Nesta entrevista ao LPM, Vitor Shoyama
revela detalhes desta mobilização nacional
por ele capitaneada, a SOS JAPAN,
numa lição de solidariedade.


LPM - Qual é a sua relação
com o Japão?
- Sou neto de japoneses, terceira
geração – sou sansei com
uma criação muito rigorosa
LPM - A nível de comportamento,
quais as diferenças
entre os japoneses e os brasileiros?
O fato de ser uma cultura milenar
e que passou por diversas
fases, inclusive pela guerra mundial
e também por se tratar de
uma ilha, ou arquipélago e não
um continente tem diferenças
muito grande conosco brasileiros,
que somos mais descontraídos
e abertos a tudo e a todos.
LPM - Praticamente todas as
empresas de MLM americanas
e europeias que chegaram ao
Japão tiveram sucesso.Quais os
fatores de comportamento dos
japoneses que a seu ver levam
a isso?
Básicamente o espírito de
comprometimento e persistência
e honrar o compromisso assumido.
LPM - Como foi o seu primeiro
contato com o MLM no
Japão? E como descobriu a Forever
Living lá?
Apesar de trabalhar muitas
horas, sempre estive muito atento
às perspectivas novas para
não ficar naquela posição de
“dekasegui” permanentemente.
Com a graça de Deus, que ouvia
minhas orações, observei que
alguns japoneses além do trabalho
tradicional mantinham uma
atividade paralela e uma delas já
desenvolvia o empreendimento
Forever Living, cujos produtos
à base de aloe vera, que eu conhecia
uma qualidade aqui chamada
babosa, despertou minha
atenção e comecei a utilizá-lo e
me certifiquei da qualidade dos
mesmos.
Ao retornar ao Brasil de férias,
fiquei muito surpreso ao
saber que a empresa iniciara
suas operaçãoes também no
Brasil (creio aí a ação da mão de
Deus)
LPM - O que o levou a criar
e conduzir a campAnha SOS
Japan, para ajudar as vítimas
de lá?
De forma geral, creio ser parte
do ser humano a solidariedade
e ao saber que empreendedores
Forever Living estavam se
movimentando para arrecadar
fundos e alimentos para as vítimas
locais, despertou a vontade
de fazer algo em prol daqueles
necessitados.
LPM - Freud diria que foi
um ato do seu inconsciente para
agradecer ao país onde você conheceu
o veículo para realizar
seus sonhos, no caso o MLM.
O que acha dessa visão freudiana?
Como já falei anteriormente,
acredito que faria , como
já o fiz para outras pessoas de
outros países, por uma questão
de solidariedade. Creio que se
Deus nos proporciona além do
necessário para nossa vida, podemos
perfeitamente dividir o
que temos em benefício do próximo.
LPM - Como foi a receptividade
das pessoas em geral à
sua iniciativa no SOS JAPAN?
O brasileiro tem este espírito
bonito de socorrer e ajudar o
próximo, então a campanha foi
muito bem aceita e apoiada por
todos.
LPM - Como o arrecadado
foi enviado às vítimas?
A empresa Forever Living
mantém uma entidade beneficiente
que tem ajudado os necessitados
no mundo inteiro,
inclusive este ano uma comunidade
no Brasil recebeu doações.
Conheçam um pouco mais
acessando http://www.forever-
giving.org/
LPM - Você se considera um
homem realizado com o que já
conquistou no MLM da Forever
Living ou falta alguma coisa?
Conforme falo em meus treinamentos,
o homem que não
tem mais sonhos para realizar
está esperando o dia do enterro.
Claro que as prioridades e
razões de fazer o negócio mudaram.
Não tenho um trabalho,
mas uma atividade estimulante
que pode mudar a vida de seres
humanos. Isso me fascina.
LPM - Deixe uma mensagem
aos nossos leitores sobre estes
valores humanisticos que você
adota, de ajudar as pessoas,
as próximas e mesmo as que
estejam do outro lado do
mundo.
Todos buscamos o ideal da
felicidade, mas também acredito
ser próprio do ser humano
que todos à sua volta sejam felizes.
Portanto não nos preocupemos
em juntar as riquezas materiais,
pois estas os vermes destroem
e a ferrugem consome.
A riqueza duradoura é aquela
que acumulamos através da
alegria da vitória daqueles a
quem ajudamos a vencer, creio
que acumular este tipo de sentimento
é a maior riqueza do
ser humano onde quer que ele
esteja.
Faz alguns anos que tive o privilégio de conhecer
e me relacionar com o Vitor. Desde então,
pude constatar a grande pessoa que é. É uma pessoa
que encanta, por suas atitudes e ações. Para a
Forever Brasil, é um orgulho ter um profissional
de seu quilate liderando uma enorme organização.
Posso afirmar que foi um dos grandes responsáveis
pelo crescimento e sucesso da Forever no
Brasil.
Tenho certeza de que esse sentimento não é
só meu, mas também de milhares

Ola Aguais Forever espero que voces tenha gostado desta Máteria com O Vitor Shoyama
Pence Nisso Um Forte Abraço e Fiquem Com Deus do Seu Gerente Senior Jailton Oliveira

mais imformaçoes sobre a matéria com o Vitor Shoyma e só Clicar no Link http://www.jornalloucospormarketing.com.br/imagens/jornal/Jornal%20LPM%20nr%2034.pdf

sexta-feira, 26 de agosto de 2011

sábado, 16 de julho de 2011

Depoimentos sobre a Indústria do Marketing Multinivel

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando este video de Depoimentos sobre a Industria do Markting Multinivel espero que voces gostem Assista o video e Reflita Sobre os Depoimentos Pensse nisso Forte Abraço E Fiquem Com Deus do Seo Gerente Senior Jailton Oliveira

METAS PARA VIAGEM A CANCUN 2012



Ola Aguias Forever tudo Muito bem com voces estou Postando as Metas Para a Viagem a Cancun em 2012 Um Forte Abraço E nos vemos la Suce$$o a Todos pence nisso um Forte Abraço e Fiquem com Deus do seu Gerente Senior Jailton Oliveira

METAS PARA VIAGEM A CANCUN 2012


Ola Aguias Forever tudo Muito bem com voces estou Postando as Metas Para a Viagem a Cancun em 2012 Um Forte Abraço E nos vemos la Suce$$o a Todos pence nisso um Forte Abraço e Fiquem com Deus do seu Gerente Senior Jailton Oliveira

quarta-feira, 6 de julho de 2011

VIAGEM PARA CANCUN 2012

Ola Aguias Forever tudo Muito bem com voces estou Postando as Metas Para a Viagem a Cancun em 2012 Um Forte Abraço E nos vemos la Suce$$o a Todos do seu Gerente Senior Jailton Oliveira

VIAGEM PARA CANCUN 2012

Ola Aguias Forever tudo Muito bem com voces estou Postando as Metas Para a Viagem a Cancun em 2012 Um Forte Abraço E nos vemos la Suce$$o a Todos do seu Gerente Senior Jailton Oliveira


VIAGEM PARA CANCUN

Ola Aguias Forever tudo Muito bem com voces estou Postando as Metas Para a Viagem a Cancun em 2012 Um Forte Abraço E nos vemos la Suce$$o a Todos do seu Gerente Senior Jailton Oliveira


sábado, 2 de julho de 2011

SAMINARIO EM TUCUMA PARA

Ola Aguias Forever Tudo muito bem com voces estou postando algumas fotos do Seminario de Tucuma no Para e Gostaria de Parabenizar a Toda a Liderança de Tucuma pelo exelente Trabalho que voces vem desenvolvendo Atraves da Liderança dos Gerente Raimundo Oliveira Gerente Raimundo Nonato e SuaLinda Esposa Gerente Olival e Sua Linda Esposa Gerente Antonio Bento e sua Linda Esposa e a Todos os Assistentes de Gerentes e Supervisores e Assistente de Supervisores pela dedicaçao e empenho e Parabens a toda a ORGANIZAÇAO E LIDERANÇA de Tucuma pelo Crescimento Profissional e pessoal pois e NA HORA DA DECISAO VOCE TRAÇA O SEU DESTINO muito Obrigado pela recpçao que eu ti ai em Tucuma vou Guarda esses Momentos para Sempre Um Grande Abraço a Todos e Muito Suce$$o do seo Gerente Senior JAILTON OLIVEIRA

sexta-feira, 17 de junho de 2011

VOCE TEM MEDO DO FUTURO

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando este video que tem servido de inspiracao nessa minha tragetoria rumo ao FUTURO da minha vida e principalmente que estou no rumo certo em relaçao ao Futuro do meo Negocio Forever Gostaria que voces assistice com muita atençao o video e eu vou lançar uma Pergunta para voces VOCE TEM MEDO DO FUTURO REFLITAO SOBRE ESSA PERGUNTA E FIQUEM COM DEUS um Grande abraço do seu Gerente Senior Jailton Oliveira

quinta-feira, 16 de junho de 2011

Forever Living - Histórias de Sucesso 2

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando o novo video de chamada para o video Historia de Suce$$o 2 estou com muitas espectativas em relaçao a esse novo video espero que voces se inspire com os depoimentos um forte abraco e muito Suce$$o do seu Gerente Senior Jailton Oliveira


A HISTÓRIA DE NEIDE E PAULO.

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando o video dessa Grande Lider Forever que e a Neide e seo Esposo Paulo
a Sua Historia tem me motivado muito e espero que motive voce Tambem Um Grande Abraco e Muito Suce$$o Para voces do seu GERENTE SENIOR JAILTON OLIVEIRA


A HISTÓRIA DE ERIVALDO E JOSIANE

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando o video desse Grande Lider Forever que e o Erivaldo e sua Linda Esposa Josiane
a Sua Historia tem me motivado muito e espero que motive voce Tambem Um Grande Abraco e Muito Suce$$o Para voces do seu GERENTE SENIOR JAILTON OLIVEIRA

sábado, 7 de maio de 2011

A TRAJETÓRIA DE VIDA DO LÍDER MARCIO LUCAS!

Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando o video desse Grande Lider Forever que e o Marcio Lucas a Sua Historia tem me motivado muito e espero que motive voce Tambem Um Grande Abraco e Muito Suce$$o Para voces do seu GERENTE SENIOR JAILTON OLIVEIRA

terça-feira, 19 de abril de 2011

Nunca Desista


Ola Aguias Forever Tudo Muito Bem com voces Gostaria de Oferecer este video em especial ao casal de Distribuidores da minha Organizacao Yuiti e Leika Nakamura la de Ourinhos e Falar que eu Acredito Muito Neles e no Trabalho que eles vem desenvolvendo Meus Irmaos Yuiti e Leika Nakamura eu Amo Muito voces em Cristo Um Grande Abraco e Muito Suce$$o Na suas Vidas do seo Gerente Senior Jailton Oliveira

segunda-feira, 18 de abril de 2011

História Forever Claudio e Isabel


Ola Aguias Forever tudo muito bem com voces estou postando o novo video Com a Fantastica Historia de Claudio e sua Esposa Isabel gostaria que voces assistice o video com muita atencao Pois Quando eu Assisti me Motivou Bastante nessa caminhada rumo a Diamante e eu sei que vai te motivar bastante tambem na sua Jornada rumo ao topo Do Negocio muito Suce$$o a Todos do seo Gerente Senior Jailton Oliveira

quarta-feira, 13 de abril de 2011

PADRAO DE 8 PASSOS


Ola Aguias forever tudo muito bem com voces estou postando um modelo Extraordinario a ser seguido que e o padrao de 8 Passos esse modelo vai ajudar a colocar direcao no negocio principalmente dos novos distribuidores que na maior parte do negocio ficao perdidos pois nao tem um modelo a ser seguido Se voce e o seo novo distribuidor seguir esse modelo que e o padrao de 8 passos e duplicar esse modelo para toda a rede e muito provavel que o seo negocio vai ter um efeito de duplicacao como se foce uma bomba Atomica ninguem mais segura a duplicacao correta do seo Negocio E SO SEGUIR O PADRAO DE 8 PASSOS E ENCINAR OS SEOS DISTRIBUIDORES FAZER O MESMO MUITO SUCE$$O A TODOS ESCULTA O AUDIO E LER OS PASSOS UM POR UM E PRATIQUE TODOS OS DIAS OK


1º PASSO TUDO COMECA PELO BASICO


Tudo começa pelo Básico

Defina seu sonho

A tarefa mais fundamental que você deve executar ao iniciar sua nova jornada é fixar em sua mente o que deseja realizar através de seus esforços.

Por que está fazendo este negócio? Como espera redefinir seu futuro através da energia e tempo que investirá em seu negócio? O que deseja mudar em seu estilo de vida?

Haverá inconvenientes!!! Você os suportará? Haverá sacrifícios!!! Você os enfrentará? Haverá obstáculos!!! Você os superará?

Qual é sua visão para o futuro para si próprio (a) e para as pessoas que você ama? O que você gostaria que melhorasse em sua vida? Que sonho você tem e que gostaria de transformá-lo em realidade? Com que finalidade está fazendo esse negócio? Pelo que está correndo? Como será seu amanhã?

Em outras palavras … QUAL É O SEU SONHO?!

As pessoas são movidas a ação pela perspectiva de resultados.

Quais são os resultados desejados que o impulsionarão?! O que você quer?

Este negócio funciona, mas como irá te beneficiar?

Há pessoas que gostariam de ter uma renda mais substancial, uma renda mais segura! E você, o que quer?

Há pessoas que gostariam de ter mais tempo para passar com aqueles que amam para fazer as coisas que mais lhes dão prazer, para acordar mais tarde, viajarem, conhecer lugares novos. E você, o que quer?

As pessoas gostam de serem reconhecidas por seus esforços como parte integrante do sucesso dos outros.

As pessoas querem menos pressão, menos normas e regras, menos hipocrisia, mais liberdade, menos tempo no emprego, mais tempo para recreações, para “curtir” a vida. E você, o que quer?

As pessoas querem se livrar das dívidas, pagar seus cartões de crédito, acabar de pagar seus carros ou comprar um, querem acabar de pagar suas casas. Querem poder matricular seus filhos nas melhores escolas, poder pagar a faculdade deles, ajudá-los a se formar. E você, o que quer?

As pessoas querem ser livres!!! E você, o que quer?

Defina o por quê de estar construindo esse negócio. Seja específico. Tente imaginar sua vida daqui a três, quatro ou cinco anos no futuro. De que forma sua vida estará diferente? Qual será o tamanho de sua casa? Terá uma piscina ou um belo quintal? Para onde você irá quando resolver tirar férias? Qual será seu carro? Qual será a marca dele?

Quanto estará doando para sua igreja ou obra de caridade preferida?

Gostaria de ter uma segunda casa? Quem sabe na praia? Quem sabe um sítio?

Que fará com seu tempo se não precisar trabalhar mais para ninguém?

Você pode imaginar como será sua vida se nunca mais houver uma conta que não possa pagar? Como se sentirá sendo financeiramente independente? Como será sua vida se não houver mais falta de dinheiro?

Comprometa-se! Leve este negócio a sério! As possibilidades são intermináveis.


Metas e Planejamento

Determine metas e faça compromissos com você mesmo e com seu negócio. Metas são os sonhos com uma data específica para alcançá-los. Ficar apenas e tão somente sonhando, sem ter uma meta e um plano é ter vãs esperanças!

As pessoas não fracassam porque planejam fracassar, elas fracassam por não planejar. A definição de um curso de ação e o estabelecimento de um cronograma para atingi-lo são ingredientes essenciais no planejamento.

O planejamento é um passo vital na conquista – nenhuma viagem é iniciada sem primeiramente ser planejada. Mas é difícil planejar uma viagem se você não souber aonde quer ir.

Por esta razão é importante que você tenha um sonho, transforme-o em uma meta para ser alcançada. Só então poderá haver um planejamento, porque há um objetivo a ser alcançado.


Ação

Todas as esperanças, sonhos e planos podem ser perdidos se não houver ação.

Este negócio realmente funciona e pode ser o método para lhe ajudar a conquistar qualquer um de seus sonhos.

Mas para isso é importante que haja ação, que coloque em prática o que planejou.

Só o esforço consistente e persistente causará o resultado que você deseja. Lembre-se disso.


Crença

A parte mais difícil para se ter sucesso é acreditar que se pode ter sucesso.

Se você não acredita que pode fazer algo, a falta de crença o leva a não fazer esforços com compromisso. E a falta desse esforço com compromisso que, na verdade, sela nosso destino. A ação verdadeira jamais ocorre até que acreditemos que podemos fazer algo acontecer!

2º PASSO ELABORANDO SUA LISTA


ELABORANDO SUA LISTA

O erro mais comum cometido por quem está iniciando é não dar valor a esta parte do negócio. Não cometa esse mesmo erro.

Tenho certeza que você já pensou em algumas pessoas que poderiam adorar e seriam maravilhosas para fazer este negócio.

Agora está na hora de sentar e elaborar uma lista de todas pessoas que você conhece. Todas pessoas que você conhece ou tem algum tipo de contato são pessoas que potencialmente podem fazer parte de seu negócio.

Se você for casado(a) ou tiver um companheiro(a) elabore esta lista junto com ele(a). Mesmo que ele(a) não esteja muito entusiasmado(a) com o negócio poderá saber e te lembrar de pessoas com potencial para este negócio. Pessoas que queiram ter seu próprio negócio, pessoas que queiram uma renda adicional, pessoas que gostariam de ajudar sua família e amigos, pessoas que queiram mais tempo livre, etc.

Lembre-se de uma coisa muito importante nesta fase do negócio. NÃO PREJULGUE NINGUÉM!!!

Nesta fase do negócio você vai fazer uma lista de todas pessoas que você conhece, não vai selecioná-las (ainda!!!). Apenas as coloque na lista.

A maneira mais eficiente de elaborar uma lista

Existem duas técnicas muito fáceis para lhe ajudar a elaborar uma lista com eficiência.

  1. Por grupo
  2. Por ocupação / associação

Usando essas técnicas como explicamos na seqüência você ira elaborar uma lista com no mínimo 100 nomes. Essa ferramenta é muito importante e será a base dos esforços para você construir seu negócio.

E lembre-se, não descarte ou prejulgue ninguém!!!

Por grupo

Como foi dito anteriormente essa é uma etapa muito importante do seu negócio. Lembre-se que esta técnica para elaborar uma lista de nomes é apenas para ajudar sua memória a lembrar das pessoas que você conheceu ou conhece. Não prejulgue as pessoas, apenas complete a lista.

Família: Neste grupo você colocará as pessoas de sua família mais próximas como, por exemplo, pai, mãe, irmão, irmã, tio, tia, primos, avô, avó, cunhado, cunhada, sogro, sogra, etc.

Parentes: Neste grupo você colocará as pessoas de sua família não tão próximas, por exemplo, aquele primo que você não vê sempre, aquele tio e tia que estão mais afastados, pessoas da família que são de outras cidades.

Amigos e Vizinhos (atuais): Neste grupo, você colocará amigos e vizinhos atuais, amigos que você tem contato diariamente ou quase todos os dias, os vizinhos de sua casa e os da rua onde você mora.

Amigos e vizinhos (antigos): Neste grupo você vai colocar aqueles amigos que você já não vê a algum tempo, pessoas que você não tem contato diário, vizinhos dos lugares onde você morava e se mudou.

Amigos da Igreja: Se você freqüenta uma igreja, um templo, um lugar sagrado ou um grupo religioso e conhece pessoas desse grupo que gostaria de ajudar, coloque-os aqui neste grupo.

Escola ou Faculdade: Se você está fazendo um curso, está em uma escola ou está na faculdade, todas as pessoas que você conhece desse lugar devem ser colocadas aqui neste grupo.

Colegas do Trabalho: Este é o grupo para as pessoas que você conhece do lugar onde trabalha.

Outras pessoas que você conhece: Este é um grupo muito especial. Você deve estar pensando que todos que você conhece provavelmente se encaixarão em um dos grupos acima.

Mas a verdade é que, daqui para frente, é importante aumentar seu ciclo de amizades. Por exemplo, você pode conhecer hoje uma pessoa na fila do banco, no mercado onde faz compras, na banca de jornal ou tomando um cafezinho na padaria. Se você tem um novo contato, coloque o nome aqui.


Por ocupação / associação

Outra maneira fácil de lembrar de alguém é por ocupação. Muitas vezes usamos a profissão da pessoa para lembrar dela no dia-a-dia. Você já deve ter passado por uma situação dessa em uma conversa. Por exemplo:

- Você viu quem casou?! A filha do Paulo.

- Que Paulo?

- O Paulo, da Padaria!

- Ah!!! Sei quem é sim!!!

Então, vamos usar isso a nosso favor agora. Como?!

Abaixo vamos dar alguns exemplos para que sua memória se lembre de algumas pessoas que você esqueceu de colocar nos grupos, depois de lembrar dessas novas pessoas coloque em um dos grupos de sua lista. Lembre-se, não prejulgue.

A brincadeira funciona assim. Vou te fazer uma pergunta, você pensa e responde!

Quando lembrar do nome, coloque-o na sua lista. Então vamos lá!!

QUEM VOCÊ CONHECE QUE É …

Professor

Comerciante

Esteticista

Massagista

Jardineiro

Decorador

Médico

Militar

Eletricista

Dentista

Fotógrafo

Encanador

Farmacêutico

Gerente

Modelo

Contador

Bancário

Mecânico

Babá

Caixa de lojas

Esportista

Advogado

Leiloeiro

Juiz

Construtor

Ator

Salva Vidas

Vendedor

Atriz

Fisioterapeuta

Veterinário

Anestesista

Piloto

Agente de seguros

Enfermeira

Supervisor

Jornaleiro

Editor

Telemarketing

Tintureiro

Pedreiro

Costureira

Entregador

Programador

Estudante

Instrutor de academia

Digitador

Delegado

Manicure

Engenheiro

Telefonista

Cabeleireiro

Carpinteiro

Recepcionista

Político

Dançarina

Motorista

Pescador

Nutricionista

Garçom

Açougueiro

Alfaiate

Pintor

3º PASSO SELECIONANDO SUA LISTA


SELECIONANDO SUA LISTA

Imagine que você é o técnico da Seleção Brasileira de Futebol e tem como missão fazer com que esse time ganhe a Copa do Mundo, mas agora você tem um problema! Você tem mais de 100 jogadores bons para formar um pequeno time que, contando com os reservas, será de apenas 20 jogadores.

Com uma missão como essa, sabendo o tamanho de sua responsabilidade e que sua decisão nesse momento poderá determinar todo o futuro do projeto, quem você escolheria?

A resposta lhe parece óbvia!

Você escolheria os melhores jogadores entre os mais de 100 é claro! Os que têm mais chance de juntos, ganhar a Copa do Mundo.

No seu negócio a situação é muito parecida! Só que a sua responsabilidade é para com o seu futuro, com sua vida!!!

Agora que você já elaborou sua lista, que deverá ter mais de 100 nomes, é só fazer como o técnico da seleção. Selecionar os melhores!
Você quer ter resultado rápido, quer usar uma estratégia eficiente, acertar mais do que errar. Quer tornar-se uma pessoa próspera e com mais sucesso!!!

Para isso é de extrema importância que, você e sua equipe, conheçam um dos maiores e mais simples segredos desse negócio! A Seleção 20–10–5.

A Seleção 20–10-5

Vamos imaginar uma situação, apenas para ilustrar a importância desse tópico. Apenas como exemplo imagine que, da sua lista com 100 nomes, 20 pessoas farão parte de seu negócio e 80 não farão. Só que você não sabe quais serão essas pessoas!!!

Então imagine que você comece a convidar e mostrar essa oportunidade de negócio para o grupo das 80 pessoas que não irão fazer parte de seu negócio. Você convida um, dois, três, quatro, cinco pessoas que não entram para seu negócio. Mas você não desiste e chama mais 10 que não entram. Já foram 15 pessoas que te disseram não! E ainda persistente você chama mais 25 que te dizem não!!! São 40 pessoas que disseram não! Será que se você ou alguém de sua equipe passasse por isso, ainda estaria motivado?! Ainda teria forças e energia como no começo?! Acredito que não! E você?!
Lembre-se que tem 20 pessoas que entrariam, mas foram 40 “NÃOS”. Será que ainda haveria forças?! O fato é que essa pessoa provavelmente desistiria antes de ouvir os 20 “SIM”, “ – sim eu quero”, “ – eu farei”, “ – sim, eu gostei!”.

E se a situação fosse totalmente diferente?

Tem 80 pessoas que dirão “não” e 20 pessoas que dirão “sim”.
Então imagine que você comece a convidar e mostrar essa oportunidade de negócio para o grupo das 20 pessoas que irão fazer parte de seu negócio.

Você convida um, dois, três, quatro, cinco pessoas que dizem “sim” e começam a fazer parte de seu negócio. Como você estaria? Motivado, é claro! Mas você não pára e chama mais 10 que entram. Já foram 15 pessoas que te disseram “SIM”!

Imagine como estaria sua equipe. Imagine como você e seus amigos estariam felizes! Mas e se agora você convidasse mais 10 pessoas e elas te falassem “não”, você desistiria?! Será que se isso acontecesse com você ou alguém de sua equipe, alguém pensaria: “ – Isso não funciona!” ?!. CLARO QUE NÃO!!! E você sabe por que?

Porque já teria resultados positivos, estaria comprometido e até ganhando bônus.
Se alguém disser “não” já não é tão ruim assim, porque você está ganhando bônus e vendo o crescimento de sua equipe.

Essa é a importância da Seleção 20–10-5.

A seleção consiste em você, depois que estiver com a lista pronta, analisá-la como um profissional comprometido com seu futuro. Você, com tranqüilidade, olha para todos os nomes da lista e, entre os mais de 100 nomes, escolha apenas 20 pessoas entre todos os nomes que você, com sua sensibilidade e conhecimento sobre elas, tenha certeza que gostará e irá aproveitar essa oportunidade entrando em sua equipe.

Eu sei que você deve estar pensando: “ – Como poderei ter certeza?”
A verdade é que nunca temos certeza de nada porque o ser humano é imprevisível. Mas dentre todas pessoas imagine quem você tem certeza (ainda que isso não ocorra) que irá entrar no negócio.

Pronto, você já tem seu time, acaba de montar sua Seleção!

Esses nomes você colocará em uma lista separada, uma lista especial chamada a lista dos “20 Mais”.

A Lista dos “20 Mais”

A lista dos “20 Mais” será de extrema importância para um início eficiente e um resultado positivo rápido. São as pessoas com maior probabilidade de serem patrocinadas por você e terem sucesso nesse negócio. São as pessoas que, segundo seu julgamento, tem uma chance maior de entrarem e desenvolverem um ótimo trabalho.

Agora, dentro desse seleto grupo dos “20 Mais”, você fará novamente uma seleção, como se escolhesse agora os titulares.

Entre os 20 nomes selecionados você, com muita concentração, atenção e responsabilidade, fará uma nova e emocionante seleção. É importante que você esteja ciente que essa segunda seleção poderá influenciar diretamente em seu resultado. Então, com tranqüilidade, olhe para todos os nomes da lista e, entre os 20 nomes, escolha apenas 10 pessoas (entre os 20) que você, com sua sensibilidade e conhecimento sobre elas, tenha certeza que gostará e irá aproveitar essa oportunidade apresentada por você, entrando em sua equipe.

Meus parabéns, agora você tem 10 nomes muito bem selecionados. Pessoas de sucesso para serem contatadas por você. Agora haverá uma terceira e última seleção. A seleção dos 5.

Essa terceira e última seleção consiste em você, entre os 10 campeões que acabou de selecionar, escolher as 5 pessoas que, segundo seu julgamento, tenham maior probabilidade de serem patrocinadas por você.

Pode ser que haja uma grande dificuldade nesta fase da seleção, pois não é fácil escolher os melhores entre os melhores. Fazer a escolha certeira. Mas relaxe e, sem pressa, faça isso com muita responsabilidade e atenção.

Meus parabéns!!! Agora está terminada a “Seleção 20–10–5”

Essa seleção é muito importante porque você vai minimizar erros, trabalhar com um objetivo claro e uma meta bem definida. Também vai trabalhar primeiro com as pessoas que tenham maiores chances de serem patrocinadas e de desenvolver um bom trabalho como o seu. Com esse trabalho, suas chances de resultado positivo multiplicam em relação a um trabalho sem rumo e sem planejamento. Duplique isso em sua equipe e boa sorte.

4º PASSO A ARTE DE ENTRAR EM CONTATO E CONVIDAR


A ARTE DE ENTRAR EM CONTATO E CONVIDAR


A arte de convidar é a primeira e uma das mais importantes habilidades que você precisa dominar para ter sucesso neste negócio.

Entrar em contato com pessoas por telefone ou pessoalmente e convidar para seu negócio é essencial. No início esta talvez seja a parte menos agradável que você terá que fazer para construir seu negócio, mas após alguns contatos, isto se tornará uma brincadeira, uma diversão.

Assim como você, quando as pessoas de sua equipe começarem a falar com outras pessoas sobre essa oportunidade e convidá-las, seu negócio irá crescer de uma forma inacreditável.

Lembre-se de uma coisa. Como esse negócio está se expandindo depressa e crescendo de forma extraordinária, se você não chamar as pessoas de sua lista para o negócio, pode ser que outras pessoas as chamem.

Você tem que ser rápido(a) e objetivo(a) quando convidar e deve despertar algum tipo de curiosidade. Se for convidar pelo telefone é importante que você escolha um lugar onde pode ficar só e sem distrações.

Importante:

· Descontraia e divirta-se

· Estabeleça um bom relacionamento

· Tenha pressa (Não fique muito tempo falando do negócio para convidar)

· Certifique-se que a pessoa esteja livre no dia da reunião

· Valorize o propósito do convite

· Confirme o compromisso e despeça-se

ATENÇÃO: Lembre-se de ser sempre verdadeiro(a). Nunca engane as pessoas. Nunca convide para um emprego. Nunca as convide para um jantar ou festa e as surpreenda mostrando o plano de negócio.

O Treinamento

Voltando àquele exemplo anterior do futebol.

Quem você acha que tem mais chances de ganhar um campeonato? Um time muito bem treinado ou um time que quer disputar esse mesmo campeonato sem treinar? É claro que um time treinado tem mais chances de vencer!

O treinamento existe para que os acertos sejam maximizados e os erros sejam corrigidos. O treinamento reflete diretamente no resultado final.

No seu negócio não é diferente. Você, antes de entrar em ação efetivamente para convidar, é preciso treinar. Treinar para que os acertos sejam maximizados e os erros sejam corrigidos.

Treinando

Quando for fazer seus primeiros contatos, é provável que você cometa alguns erros como todos nós quando começamos. Esses erros são cometidos porque, no início do processo, ainda estamos nos familiarizando e, às vezes, nos primeiros contatos não sabemos exatamente o que falar, como falar, ficamos um pouco nervosos e acabamos errando ou “queimando” um contato.

Por este motivo, antes de entrar em contato com as pessoas de sua lista, treine bastante sozinho(a) e depois você vai pensar e listar 3 (três) pessoas que você não gostaria ou não faz muita questão de ver nesse negócio.

Pronto? Agora, antes de convidar qualquer pessoa de sua lista você irá entrar em contato e convidar essas pessoas primeiro. Mas porque chamá-las primeiro? A resposta é simples. Como a maioria de nós, quando você começar a convidar, pode cometer erros. Sendo assim treine antes. Se errar nesse convite você pode se aprimorar, se corrigir. Se você falar algo que não desperte o interesse dessa pessoa pelo negócio, tudo bem. Você estava se aprimorando.

Assim, quando você for entrar em contato com as pessoas de sua lista, você estará mais tranqüilo(a), mais seguro(a) e mais preparado(a).

E quem você convida primeiro? Pegue sua lista dos “20 Mais”. Aquela da Seleção 20–10–5. Você começará pelo grupo dos 5, depois dos 10, depois dos 20. Convide os cincos primeiros porque são os com maior probabilidade de se cadastrarem lembra? E assim sucessivamente. Quando terminar de trabalhar com a lista dos “20 Mais” você irá pegar sua lista novamente e fazer uma nova seleção 20-10-5 e uma nova lista dos “20 Mais” e assim sucessivamente, enquanto for necessário. Assim suas chances e de sua equipe são maiores de obter o resultado que esperado em um tempo menor.

Eficiência e profissionalismo no trabalho, recompensa garantida.